保定人才资讯会员协议

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一、用户服务基本条款
1. 求职人员用户
求职者必须同意使用保定人才资讯网仅用于合法的目的，也就是说，仅用于求职以及相关服务。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下，求职者个人简历仍然储存在保定人才资讯网数据库中，直至求职者把个人简历从其中删除为止。保定人才资讯网保留对求职者个人简历进行修改的权力。未经求职者的许可，保定人才资讯网不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主，但对本网站试用会员或通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的简要资料（不能获得通讯方式）。但是求职人员须同意保定人才资讯网可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。保定人才资讯网对于任何公司（不管它是否在中国境内）与求职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。

2. 注册公司用户
保定人才资讯网一经确认收到注册公司所须的相关服务费用，注册公司即享有保定人才资讯网正式会员的资格，允许在一段特定的时间内在本网站发布招聘信息或广告信息。已注册公司有权进入保定人才资讯网数据库进行职位查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在保定人才资讯网上及其他链接页面上的内容的正确性负责。保定人才资讯网保留对注册公司资料进行修改的权力。保定人才资讯网保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。保定人才资讯网对拒绝接受新的收费标准的公司，保留延缓或中止该公司会员资格的权力，而且，本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于一切损害赔偿。

3. 禁止行为(适用于求职人员与注册公司)
禁止在个人简历中公布不完整、虚假或不准确的资料，禁止在简历中公布不属于简历内容的资料。一经发现本网站将暂停或终止对该使用者的服务。
求职者不能登记（或邮寄）不完全的、错误的个人信息。
求职者试图获取职位以外的内容；用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。
严禁任何用户侵犯或试图侵犯保定人才资讯网网站的安全性。包括：登录没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点；试图干扰本网站对用户提供的服务。对保定人才资讯网网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体，南京苏才网络科技有限公司将依法追究其法律责任。
任何用户不得使用保定人才资讯网传发或储存任何违反适用法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；不得侵犯个人和社会大众的隐私安全；禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

二、版权、商标权等
版权： 保定人才资讯网定义的内容包括：所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件；广告中的全部内容；电子邮件的全部内容；保定人才资讯网为用户提供的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关法律的保护。
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三、责任和义务
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四、个人风险条款
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五、服务终止
本网站的服务有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。

六、适用法律和管辖权限条款
本协议服从中华人民共和国法律解释；用户与保定人才资讯网双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。

七、特别声明
《保定人才资讯网服务协议》及其修改权、解释权均属南京苏才网络科技有限公司。